还在为参保问题发愁？
灵活就业能不能自己交社保？
担心退休后养老金不够用？
这篇参保指南请收好！
无论你是企业职工，还是灵活就业人员，
都能找到适合自己的参保路径！
企业养老保险参保路径
01企业职工参保
企业单位、有雇工的个体工商户职工，由用人单位按职工工资总额为基数，向税务部门申报缴纳社保费，缴费基数（现上限为27549元、下限为4775元），单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
02灵活就业人员参保
无雇工个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员、依托新业态平台就业且未与平台建立劳动关系的从业人员，以及其他灵活就业人员，可自愿向户籍地或就业地的税务部门申请参加企业职工养老保险，缴费由个人承担（缴费基数现上限为27549元、下限为4775元），缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。相关参保条件如下：
①本市户籍：凭本人有效身份证件在户籍地参保。
②本省外市户籍：凭本人有效身份证件和我市就业登记证明在本市就业地参保。
③外省户籍：凭本人有效身份证件和我市就业登记证明在本市就业地参保。
④港澳台籍：凭港澳台居民居住证在我市居住地参保，或凭我市就业登记证明在本市就业地参保。
⑤无雇工个体工商户：凭本人有效身份证件和个体工商户营业执照在我市注册登记地参保。
为什么要“多缴长缴”？
我国职工养老保险基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，基础养老金计发基数与个人缴费工资水平挂钩，每缴费满1年多计发一个百分点。因此，缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金水平就会越高，体现长缴多得、多缴多得。个人账户养老金是由个人缴费和利息形成的个人账户储存额，除以国家规定的计发月数计算得出。缴费工资越高、缴费年限越长，个人账户储存额就会越大，相应个人账户养老金就会越高，也体现长缴多得、多缴多得。
重要提醒！挂靠参保风险大！
“挂靠社保”是指
不存在实际劳动关系的情况下，
以某公司（用人单位）职工的身份
参加社会保险的行为，
其本质是虚构参保资格，
属于违法行为！
后果很严重：
◆《社会保险基金行政监督办法》（人力资源社会保障部令第48号）第三十二条规定：通过虚构个人信息、劳动关系、使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，即由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
◆第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《关于<中华人民共和国刑法>第二百六十六条的解释》：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。”
◆《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
在我市，诈骗数额达到4000元的，
即构成诈骗罪，
将以诈骗罪进行定罪处罚。
正规途径完全能解决问题！
灵活就业参保政策已非常完善，
完全不需要冒险“挂靠”！
这些“套路”要小心！
养老保障是人生大事，
早规划、早参保、持续缴，
才能安心享受晚年生活。
转发给需要的人，
让更多人了解正确参保方式！
四会市融媒体中心 新媒体部
来源丨肇庆市社保局 广州税务融媒体中心
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